労働者派遣法に基づくマージン率の公開

平成24年10月1日の労働者派遣法改正により、派遣元事業主は毎事業年度終了後、
マージン率を公開することが義務付けられました。（法第23条第5項）このマージン率は、以下の計算式で算出されます。

労働者派遣事業に関する情報公開について

労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律第23条第5項の規定により
事業報告の内容に基づき、下記のとおり情報提供します。

【対象期間】 2022年10月1日～2023年9月30日

労働者派遣の実績およびマージン率等

派遣料金の中で一番多く占めるのが『派遣労働者の給与』 です。
マージン率には下記事項が含まれております。

法第30条の4第1項に定める労使協定に関する事項

（1）労使協定を締結しているか否か：　締結している
（2）労使協定の対象となる派遣労働者の範囲：　派遣契約にて業務に従事する労働者
（3）協定有効期間の終期：　2025年3月31日

キャリア形成支援制度に関する事項

（1）キャリアコンサルティングの相談窓口： 092-436-1117
（2）教育訓練の内容
派遣就業する派遣労働者を対象に、eラーンニングを中心とした教育訓練を実施しています。